El Centro de Docentes de Enseñanza Media y Superior (CEDEMS) ha levantado la voz nuevamente en Jujuy, esta vez para demandar un incremento salarial y la apertura de paritarias. Desde el Cedems, se ha expresado preocupación por la situación económica de los educadores de la provincia.
Según comunicaron, a pesar de los esfuerzos realizados durante la lucha docente del año pasado, los aumentos salariales otorgados han sido principalmente «en negro». Aunque el básico ha ascendido a $64.000 en blanco, el piso salarial se mantiene congelado en $250.000, lo que no ha sido suficiente para contrarrestar el impacto de la Inflación.
Se informa que el último aumento del 30% apenas ha beneficiado a los docentes con antigüedad, dejando excluidos a aquellos sin esta condición. Además, se destaca que los incrementos propuestos han sido en cifras no remunerativas, lo que significa que no todos los profesionales de la educación han visto reflejado este aumento en sus salarios.
El Cedems alerta sobre el deterioro del poder adquisitivo de los docentes en un contexto donde los sueldos están «a la baja», especialmente tras la suspensión del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), lo que ha dejado a los educadores jujeños con un promedio de $28.000 menos en sus ingresos.
Ante esta situación, desde el CEDEMS se insta a las autoridades a iniciar negociaciones paritarias que contemplen un aumento salarial acorde a la inflación y que aborde las necesidades urgentes de los trabajadores de la educación en Jujuy. La falta de respuesta a estas demandas genera incertidumbre y malestar en el sector, que busca garantías para mantener su calidad de vida y continuar brindando un buen servicio educativo en la provincia.
