El Gobierno oficializó un nuevo esquema de aumentos para el Salario Mínimo, Vital y Móvil, que regirá desde noviembre de 2025 hasta agosto de 2026, tras el fracaso de las negociaciones entre los representantes sindicales y empresarios. La medida, establecida mediante la Resolución 9/2025 del Consejo Nacional del Empleo, fue publicada este miércoles en el Boletín Oficial y tendrá impacto directo en el bolsillo de millones de trabajadores.
El nuevo salario mínimo para los trabajadores mensualizados será de $328.400 desde el 1° de noviembre, mientras que el valor por hora para los jornalizados asciende a $1.642. A partir de diciembre de 2025 y hasta agosto de 2026, los montos aumentarán de forma mensual y progresiva, alcanzando los $376.600 para los mensualizados y $1.883 por hora en el caso de los jornalizados. Este esquema se aplicará a empleados del Régimen de Contrato de Trabajo, el Régimen Agrario y la Administración Pública Nacional, con excepciones para contratos parciales y menores de edad.
La resolución también mantiene el sistema vigente para la prestación por desempleo, calculada en un 75% del mejor sueldo neto de los últimos seis meses trabajados. Además, fija un piso equivalente al 50% del salario mínimo y un techo del 100%, garantizando que la prestación no quede por debajo de esos parámetros mientras se actualicen los montos mensuales.
Pese a las nuevas subas, organizaciones como la UTEP y las CTA volvieron a reclamar que el salario mínimo se equipare al valor de la Canasta Básica Total, que hoy supera el 1.2 millón de pesos, lo que implicaría un aumento del 180%. A su vez, datos del IIEP (UBA-CONICET) revelan un deterioro sostenido del poder adquisitivo: entre noviembre de 2023 y octubre pasado, el salario mínimo real cayó un 35%, y solo en octubre retrocedió un 2,3%, profundizando la pérdida iniciada con la aceleración inflacionaria de fines de 2023.
