En la tarde de ayer, 27 de junio, se llevaron a cabo las negociaciones paritarias entre los Gremios Municipales y el ministro de Hacienda, y gobernador electo, Carlos Sadir, en la Casa de Gobierno. El objetivo de estas negociaciones salariales fue discutir los términos de la propuesta gubernamental y alcanzar un acuerdo beneficioso para los empleados municipales.
El ministro de Trabajo, Gaspar Santillán, encabezó las negociaciones junto a los representantes de los sindicatos municipales SUMPE, SIOM y SEOM Palpalá. Posteriormente, se reunieron con los funcionarios del ejecutivo y los miembros de SIJEMPRO para debatir los alcances de la propuesta presentada por el Gobierno.
Según fuentes oficiales, la Oferta Salarial del Gobierno de la Provincia contempla un aumento del 10% en los salarios para el mes de junio. Sin embargo, el aspecto destacado de esta propuesta es la ampliación de la escala salarial, lo que garantizará que ningún empleado municipal cobre menos de $145.000.
Además del incremento salarial, se anunció la eliminación del tercer tramo de la asignación por hijo y cambios significativos en su modalidad de pago. La asignación se realizará en dos partes, con un primer tramo de $10.000 y un segundo tramo de $5.715, representando así un importante aumento en comparación con la estructura anterior.
Tras el encuentro entre los gremios y los funcionarios provinciales, los representantes sindicales se retiraron con el compromiso de analizar las propuestas presentadas. Se espera que en los próximos días se pueda cerrar un acuerdo salarial que beneficioso para ellos.
