El Gobierno nacional oficializó este viernes el nuevo monto del salario mínimo, vital y móvil (SMVM) con aumentos mensuales progresivos que se aplicarán hasta agosto de 2025. La medida se tomó una semana después de la fallida reunión del Consejo del Salario, donde no se logró consenso entre los representantes sindicales y empresarios. Frente a esta situación, se dictó la Resolución 5/2025 publicada en el Boletín Oficial, en la que se argumenta que, ante la falta de acuerdo, se definió un laudo que fija los nuevos valores del SMVM y de la prestación por desempleo.
Según lo establecido, el salario mínimo parte de una base de $302.600 desde el 1° de abril para los trabajadores mensualizados con jornada completa, y de $1.513 por hora para los jornalizados. En mayo, los montos ascienden a $308.200 y $1.541, respectivamente. En junio pasarán a $313.400 y $1.567; en julio a $317.800 y $1.589; y finalmente en agosto alcanzarán los $322.000 mensuales y $1.610 por hora.
El nuevo esquema alcanza a trabajadores incluidos en el Régimen de Contrato de Trabajo, el Régimen de Trabajo Agrario, la Administración Pública Nacional y organismos estatales que actúen como empleadores. Además, la normativa establece que la prestación por desempleo será equivalente al 75% del salario neto promedio de los últimos seis meses trabajados. No podrá ser menor al 50% ni mayor al 100% del salario mínimo vigente.
El desacuerdo entre las partes radicó en las diferencias entre las propuestas: mientras los gremios reclamaban llevar el salario mínimo a $644.000 desde abril, los representantes empresariales ofrecían apenas $301.300. Hasta marzo, el SMVM era de $296.832 y había acumulado un alza del 6,12%, frente a una inflación del 8,6%. El salario mínimo no solo impacta sobre trabajadores formales con ingresos inferiores al piso establecido, sino también sobre sectores no registrados, jubilaciones con 30 años de aportes y otras prestaciones sociales.
