La discusión por los salarios de los trabajadores estatales continúa sin una resolución definitiva en Jujuy, luego de la nueva ronda de paritarias convocada por el Gobierno provincial. La propuesta oficial contempla una actualización del 2% para julio y otro 2% para agosto, esquema que generó cuestionamientos y rechazo en distintos sectores gremiales.
Desde UPCN cuestionaron el mecanismo de las reuniones y señalaron que los sindicatos tienen poco margen para modificar las cifras presentadas por el Ejecutivo. Según la secretaria de Negociación Colectiva del gremio, Audelina Montenegro, el ofrecimiento llevaría el ingreso del escalafón general a $855.000 en julio y $870.000 en agosto, mientras persisten los reclamos por la pérdida de valor de la carrera administrativa y la composición de los recibos de sueldo.
El malestar también alcanzó al sector de la sanidad. ATSA Jujuy rechazó el incremento del 4% en dos tramos y se declaró en estado de alerta y movilización, al considerar que la cifra no responde al costo de vida de los trabajadores. El sindicato volvió a reclamar una recomposición vinculada a la canasta básica y una instancia de negociación salarial efectiva.
Por su parte, el Gobierno sostuvo que la propuesta incluye además aumentos en las asignaciones familiares, nuevos valores para el reconocimiento de la carrera administrativa y el pago de $30.000 pendientes de ayuda escolar por alumno. El ministro de Hacienda, Federico Cardozo, afirmó que la política salarial se define de acuerdo con la evolución de la inflación y los recursos provinciales, aunque los cuestionamientos gremiales mantienen abierta la discusión por una mejora en los haberes estatales.
