El Gobierno nacional ofreció este martes una paritaria del 0% a los trabajadores estatales, lo que provocó un rechazo inmediato por parte de los gremios ATE y UPCN. Sin propuesta de aumento para el mes de junio, la negociación entró en cuarto intermedio y desató fuertes críticas sindicales. “La paritaria estatal se ha transformado en un fraude”, denunció Rodolfo Aguiar, titular de ATE, quien acusó al Ejecutivo de usar la instancia como una herramienta para congelar salarios.
El último acuerdo salarial vigente contemplaba una suba del 1,3% mensual para marzo, abril y mayo, además de un bono de $45.000. Ahora, ATE alerta que el poder adquisitivo cayó a niveles insostenibles y reclama un ingreso mínimo de $1.819.121, según estimaciones internas basadas en datos del Indec. La diferencia entre los incrementos otorgados (20,8%) y la inflación acumulada (41,4%) en el periodo paritario evidencia una fuerte pérdida del salario real.
La estrategia oficial de limitar aumentos se replica también en el sector privado, donde el secretario de Trabajo, Julio Cordero, frena la homologación de acuerdos que superen el 1% mensual. Esta decisión, alineada con las directivas del ministro de Economía Luis Caputo, ha generado fricciones con sindicatos como Comercio, Uocra, Alimentación y la UOM, que rechazan las restricciones impuestas a las negociaciones.
Entre los gremios más activos, la Uocra ya declaró el estado de “alerta y movilización”, mientras que la UOM y el sindicato de Alimentación mantienen sus reclamos de subas entre el 3% y 6%, que fueron rechazados por las cámaras empresarias. La conflictividad crece y la paz social parece cada vez más condicionada a una respuesta concreta del Gobierno a las demandas salariales.
