Cada 9 de abril se conmemora el Día del Pago Igualitario, una fecha que busca generar conciencia sobre la persistente desigualdad salarial entre mujeres y varones en el ámbito laboral. La jornada pone de relieve que, a pesar de los avances en materia de derechos laborales y equidad de género, las mujeres siguen ganando menos que sus pares varones por realizar las mismas tareas.
Organismos internacionales como la ONU y la OIT advierten que la brecha salarial de género ronda, en promedio, entre el 20% y el 30%, dependiendo del país y del sector económico. En Argentina, si bien la desigualdad ha disminuido en los últimos años, los datos oficiales reflejan que las mujeres aún enfrentan obstáculos estructurales que limitan su acceso a mejores remuneraciones y cargos jerárquicos.
En este contexto, sindicatos, organizaciones sociales y colectivos feministas realizan durante este miércoles diversas actividades para reclamar medidas concretas que garanticen la igualdad salarial. Además de visibilizar la problemática, se busca promover políticas públicas que incluyan licencias equitativas, acceso igualitario a oportunidades laborales y transparencia salarial.
