Las recurrentes innovaciones tecnológicas llegaron para quedarse. Muchas de ellas son bien recibidas y facilitan el día a día, pero otras podrían perjudicar las posibilidades laborales de las personas.
En este sentido, las profesiones que anteriormente se consideraban a salvo de la automatización se encuentran ahora en riesgo debido al avance implacable de la Inteligencia Artificial (IA). Un estudio reciente, que analizó el impacto de la IA, en particular la versión ChatGPT4, en 1,016 ocupaciones en Estados Unidos, revela que el 19% de los trabajadores podrían ver afectadas al menos la mitad de sus tareas debido a esta nueva tecnología generativa.
Lo que resulta aún más sorprendente es que muchas de las profesiones en riesgo son aquellas que requieren una alta formación educativa, como la programación y el análisis de datos. Se creía que estas ocupaciones eran inmunes a la automatización, pero la IA ha demostrado ser capaz de crear código a partir de lenguaje natural, lo que afecta significativamente a los programadores y analistas de datos.
Este cambio en la percepción ha llevado a un replanteamiento de lo que se considera como «trabajos del futuro». Antes, se asociaba esta noción a profesiones relacionadas con la tecnología, la programación y la ciencia de datos. Sin embargo, la propia tecnología ahora puede crear tecnología, lo que agrega incertidumbre a la identificación de las profesiones más demandadas a largo plazo.
Expertos en recursos humanos y educación, como Martín De Simone y Alejandro Melamed, sugieren que la IA no sustituirá por completo las profesiones, pero sí cambiará la naturaleza de las tareas, lo que requerirá una adaptación constante por parte de los trabajadores.
De esta manera, la IA puede ser una aliada en la resolución de problemas y la agilización de tareas, pero no puede reemplazar el sentido común, el juicio crítico y el pensamiento estratégico, habilidades que seguirán siendo esenciales en el mercado laboral.
