El Gobierno ha decidido otorgar un aumento al Salario Mínimo Docente en tres etapas, tras no llegar a un acuerdo con los gremios en la paritaria nacional. La medida se oficializó mediante la resolución 689/2024 del Ministerio de Capital Humano, publicada en el Boletín Oficial, y establece incrementos a aplicarse en abril, mayo y julio de 2024.
El salario mínimo para el cargo de maestro de jornada simple, sin antigüedad, quedó establecido en $380.000 a partir del 1º de abril, en $400.000 desde el 1º de mayo, y en $420.000 a partir del 1º de julio. Estos valores servirán como referencia para las transferencias a las provincias en el marco del Programa Nacional de Compensación Salarial Docente.
El Gobierno justificó la decisión argumentando que la propuesta inicial presentada en la última reunión paritaria del 23 de julio buscaba abordar la problemática salarial y la dispersión en los sueldos docentes a nivel nacional. Sin embargo, los gremios consideraron insuficiente la oferta, lo que llevó a la fijación de los aumentos por decreto.
