Las empresas argentinas mantienen activa la búsqueda de personal para diferentes puestos operativos de nivel inicial, que pueden funcionar como puerta de entrada al mercado laboral para jóvenes sin experiencia ni estudios universitarios. Según un relevamiento de Randstad, el comercio, la logística, la gastronomía y el sector de eventos concentrarán buena parte de estas oportunidades durante el segundo semestre de 2026.
Los puestos con mayor demanda
Entre las opciones aparece el puesto de operario de depósito, encargado de recibir, almacenar y despachar mercadería, con una remuneración bruta estimada de $1.550.000 mensuales. También se buscan trabajadores para ventas y atención al cliente en salones, con ingresos cercanos a los $1.500.000, y pickers o packers, que seleccionan, controlan y embalan pedidos de comercios electrónicos y empresas logísticas, con salarios aproximados de $1.200.000.
La lista se completa con repositores, con remuneraciones cercanas a $1.250.000; preventistas, que visitan comercios y toman pedidos, con alrededor de $1.300.000; camareros o mozos para eventos, con ingresos estimados en $1.500.000; y cajeros de puntos de venta, cuyos salarios rondan los $1.300.000 brutos mensuales. Los montos pueden variar según la provincia, la jornada, la empresa y el convenio colectivo correspondiente.
Una puerta de entrada al empleo formal
Estas posiciones no requieren un título universitario porque priorizan habilidades como la responsabilidad, la organización, la atención al público, el trabajo en equipo y la predisposición para aprender. La presencialidad y el componente manual de las tareas también explican que mantengan una demanda sostenida frente al avance de la automatización. Actualmente, los portales laborales ubican a operarios, cajeros, vendedores, repositores, trabajadores de logística y atención al cliente entre los perfiles más buscados en Argentina.
